Il whistleblowing è il canale dedicato alla segnalazione di violazioni, irregolarità o comportamenti illeciti che emergano nel contesto lavorativo. Il servizio è stato attivato in conformità al D.Lgs. 24/2023 e si inserisce nel sistema di controllo e prevenzione adottato dal Gruppo Mivra.
Attraverso il whistleblowing possono essere segnalati, in forma riservata, fatti che riguardano possibili violazioni normative, condotte contrarie al Codice Etico, episodi di corruzione, anomalie amministrative, contabili o civili, e altre situazioni che meritano attenzione. Per approfondire il quadro normativo di riferimento, consulta il testo del D.Lgs. 24/2023 su Normattiva.
Il canale è accessibile a dipendenti, collaboratori, fornitori, clienti, consulenti e a tutti coloro che operano, a vario titolo, con l’azienda. Le segnalazioni vengono trattate da una piattaforma esterna indipendente, con procedure che garantiscono autonomia, tracciabilità e protezione dei dati.
La gestione delle segnalazioni avviene nel rispetto del GDPR e dei principi di riservatezza, trasparenza e correttezza. Questo strumento rappresenta un supporto concreto alla cultura dell’integrità e al miglioramento continuo del sistema organizzativo.
Per approfondire il contesto aziendale, consulta anche la pagina Certificazioni.
Documentazione utile:
